View (رسالة)
دور سياسة التدوير الوظيفي في تعزيز الإثراء الوظيفي لدى العاملين الاداريين في الجامعات الحكومية الفلسطينية : دراسة ميدانية تحليلية
| Classification code | ر / 378.112 / د و ر |
| Author | محمد فرج محمود بني عودة |
| Title | دور سياسة التدوير الوظيفي في تعزيز الإثراء الوظيفي لدى العاملين الاداريين في الجامعات الحكومية الفلسطينية : دراسة ميدانية تحليلية |
| Imprint | اريحا : جامعة الاستقلال , 2022 |
| Edition | د.ط |
| Physical Description | 173ص |
| Copies | 1 |
| Topics | |
| المستخلص | |
| Other Names | محمد فرج محمود بني عودة (اعداد) |
| Classification | المعارف العامة |
| Serial Number | 27579 |
| ISBN |
كتب ذات علاقة
- الاخلاقيات الاحترافية ودورها في الاداء المتميز من وجهة نظ موظفي مديريات وزارة الداخلية في محافظات شمال الضفة الغربية
- القيادة التحويلية ودورها في تحسين أداء موظفي القطاع العام الفلسطيني بالتطبيق على وزارة الاقتصاد الوطني
- الآليات المتبعة لمكافحة الفساد الإداري ودورها في الحد من انتشاره في القطاع العام الفلسطيني_ الهيئات المحلية في محافظة الخليل أنموذجا(2010_2022)
- دور الادارة الاستراتيجية في تحقيق معايير جودة الخدمات التعليمية _ وزارة التربية والتعليم الفلسطينية أنموذجا
- دور التدريب كمتغير معدل على العلاقة بين مهارات الاتصال والتواصل وجودة الخدمة المقدمة في المعابر الفلسطينية : دراسة حالة معبر الكرامة الفلسطيني
- نظم المعلومات الإدارية ودورها في دعم القرارات الإدارية في المؤسسات الحكومية الفلسطينية في محافظة أريحا والأغوار من وجهة نظر العاملين فيها