رسائل ماجستير جامعة الاستقلال
2022-01-05- دور سياسة التدوير الوظيفي في تعزيز الإثراء الوظيفي لدى العاملين الاداريين في الجامعات الحكومية الفلسطينية : دراسة ميدانية تحليلية
- دور السياسات الاقتصادية الفلسطينية في إستدامة المشاريع الصغيرة : محافظة اريحا والأغوار أنموذجا
- الانماط القيادية ودورها في التطوير التنظيمي في المؤسسات الامنية الفلسطينية " جهاز قوات الامن الوطني الفلسطيني في محافظة رام الله والبيرة"
- دور سياسات ادارة الموارد البشرية في تمكين موظفي القطاع العام الفلسطيني-حالة دراسية ديوان الموظفين العام
- دور التدريب كمتغير معدل على العلاقة بين مهارات الاتصال والتواصل وجودة الخدمة المقدمة في المعابر الفلسطينية : دراسة حالة معبر الكرامة الفلسطيني
- دور نظم الانذار والاستجابة المبكرة للوقاية من الازمات والكوارث في فلسطين
- التفكير الاستراتيجي وعلاقته بالاداء الوظيفي في وزارة التربية والتعليم الفلسطينية
- الادارة الالكترونية وعلاقتها بتطوير اداء الاجهزة الامنية الفلسطينية _ الأمن الوقائي إنموذجا
- دور التدريب في تمكين الضباط العاملين في جهاز الاستخبارات العسكرية الفلسطينية بمحافظات الضفة الغربية : دراسة ميدانية
- دور الرقابة الداخلية في تحسين الخدمات التي تقدمها البلديات الفلسطينية من وجهة نظر العاملين فيها
- الاخلاقيات الاحترافية ودورها في الاداء المتميز من وجهة نظ موظفي مديريات وزارة الداخلية في محافظات شمال الضفة الغربية
- دور الرقابة الداخلية في تحسين الخدمات التي تقدمها البلديات الفلسطينية من وجه نظر العاملين فيها
- نظم المعلومات الادارية ودورها في دعم القرارات الادارية في المؤسسات الحكومية الفلسطينية في محافظة اريحا والاغوار من وجهة نظر العاملين فيهاا
- نظم المعلومات الإدارية ودورها في دعم القرارات الإدارية في المؤسسات الحكومية الفلسطينية في محافظة أريحا والأغوار من وجهة نظر العاملين فيها
- ممارسات إدارة الموارد البشرية وعلاقتها بالتخطيط الاستراتيجي في القطاع العام الفلسطيني مديريات محافظة أريحا والأغوار أنموذجا
- الادارة الالكترونية وعلاقتها بالأداء الوظيفي لدى موظفي وزارة التربية والتعليم _ مديرية التربية والتعليم في محافظة رام الله والبيرة أنموذجا
- الادارة الالكترونية وعلاقتها بالاداء الوظيفي لدى موظفي وزارة التربية والتعميـ - مديرية التربية والتعليم في محافظة رام الله والبيرة أنموذجا
- دور ممارسات إدارة المواهب في تحقيق التميز التنظيمي : دراسة تطبيقية على الوزارات الفلسطينية في محافظات الضفة الغربية
- دور وعي الافراد كمتغير وسيط في العلاقة بين جودة الخدمات المقدمات من قبل سلطة النقد الفلسطينية ومواقفهم