|
فاعلية دور التدريب في التعليم الالكتروني |
|
371.334/ف ا ع |
2007 |
|
نظم المعلومات وقواعد البيانات |
|
658.403/ن ظ م |
2007 |
|
منهج العلاقات العامة والاعلام ادارة المناسبات |
|
659.2/م ن ه |
2008 |
|
المهارات القيادية |
|
658.42/م ه ا |
2007 |
|
اختبارات تقييم الآداء |
|
658.3 / ا خ ت |
2007 |
|
فريق العمل مبدعا : المهارات والأدوات |
|
658.4 / ف ر ي |
2007 |
|
تصميم وإعداد المناهج الدراسية |
|
375.001 / ت ص م |
2007 |
|
كيف تفكر استراتيجيا |
|
658.403 / ك ي ف |
2007 |
|
المهارات الادارية ومهارات التعامل مع الاخرين |
|
658.315/م ه ا |
2008 |
|
كيف تجري مقابلة ناجحة |
|
658.311 / ك ي ف |
2007 |
|
العولمة وصدام الحضارات : قراءة في فكر محاضير محمد |
احمد يوسف القرعى |
306/ق ر ع |
2005 |
|
دور نظم المعلومات في حل المشكلات |
|
658.403 / د و ر |
2007 |
|
المهارات الإستراتيجية للقيادات الإدارية |
|
658.4 / م ه ا |
2007 |
|
السلامة و الصحة المهنية |
|
363.11/ س ل ا |
2007 |
|
نظم تقييم الأداء |
|
658.407125/ن ظ م |
2007 |
|
تطوير المنظمات |
|
658.401/ت ط و |
2006 |
|
إدارة الأمن و السلامة الصناعية |
|
363.11/ا د ا |
2007 |
|
المدير المتميز وتطوير الاداء الاداري |
|
331.259/ر ض و |
2012 |
|
المهارات التخصصية للقائد الفعال |
|
658.4092/م ه ا |
2006 |
|
تطوير إستراتيجيات التدريب |
|
658.3124/ ت ط و |
2007 |
|
الأساليب الحديثة في الصيانة الوقائية |
|
658.202/ا س ا |
2006 |
|
المناهج التدريبية: الاتصال الفعال |
|
658.45/م ن ا |
2007 |
|
التخطيط الإستراتيجي و التفكير الإبداعي |
|
658.40714/ت خ ط |
2007 |
|
ادارة الصراع |
|
658.315/ا د ا |
2007 |
|
المفاوضة والمساومة : سلوكيات المفاوضين |
|
658.4 / م ف ا |
2007 |
|
تخطيط التدريب وتحديد الاحتياجات التدريبية |
|
658.4 / ت خ ط |
2007 |
|
تقييم العملية التدريبية |
|
658.312 / ت ق ي |
2007 |
|
المناهج التدريبية: المهارات السلوكية و القيادية |
|
658.4092/م ن ا |
2007 |
|
تنظيم الوقت والاجتماعات |
|
650.1 / ت ن ظ |
2007 |
|
الندريب المباشر |
|
658.312 / ت د ر |
2007 |
