| رمز التصنيف |
658.3/ف ل ي |
| المؤلف |
مراد قليون |
| العنوان |
القيادة التحويلية ودورها في تطوير مهارات الموظفين |
| بيانات النشر |
عمان: مركز الكتاب الاكاديمي , 2018 |
| الطبعة |
ط1 |
| الوصف المادي |
192ص |
| عدد النسخ |
1 |
| المواضيع |
|
| المستخلص |
ان اتسام عصرنا هذا بالسرعة فالتغييرات متلاحقة ومتزاجمة في جميع جوانب الحياة بالتالي هناك حاجة دائمة ومتكررة لمراجعة الادارة واساليبها لمواكبة التطور والتجديد وهذا يبرز حاجة ماسة لتجديد القايدات الادارية للتكيف مع المتغيرات ويفرض عليهم وعيا متجددا وتطويرا للمهارات يؤهلها للتعامل مع المرؤوسين والتأثير في سلوكياتهم ومشاعرهم وتحفيزهم وزرع الثقة المتبادلة بينهم وبناء رؤية منظمية واضحة توججهم لتحقيق الاهداف المرسومة وهذه هي الصفات التي توجد في القائد التحويلي وهو القائد الذي يمتلك القدرة على بناء رسالة ورؤية لدى الفرد والمنظمة والوعي بها.
القيادة التحويلية في يومنا هذه تعد مدخلا جديدا للتغيير والتطوير ومن اكثر النظريات القيادية شهرة لتحويل المنظمات من الاساليب القيادية التقليدية الى الاساليب الحديثة.
تضمن هذا الكتاب كل الاساسيات حول المهارات والمفاهيم التي تتعلق المهارات وتسييرها واهميتها والمهارات الفردية وخصائصها ومكانة القيادة التحويلية في الفكر القيادي وغيرها من المفاهيم المختلفة شاملة للموضوع. |
| أسماء أخرى |
|
| التصنيف |
العلوم التطبيقية |
| رقم التسلسل |
15733 |
| ISBN |
978-9957-35-248-6 |