عرض (رسالة)
فاعلية تقييم اداء الكادر الاكاديمي في جامعة الاستقلال ومقترحات تطويره من وجهة نظرهم
| رمز التصنيف | ر/351.14/ك ر م |
| المؤلف | يونس احمد محمد الكرمي (اعداد) |
| العنوان | فاعلية تقييم اداء الكادر الاكاديمي في جامعة الاستقلال ومقترحات تطويره من وجهة نظرهم |
| بيانات النشر | القدس: جامعة القدس, 2015 |
| الطبعة | د.ط |
| الوصف المادي | 143ص |
| عدد النسخ | 1 |
| المواضيع | |
| المستخلص | |
| أسماء أخرى | |
| التصنيف | العلوم الاجتماعية |
| رقم التسلسل | 18725 |
| ISBN |
كتب ذات علاقة
- ادارة القوى البشرية
- الهندرة وعلاقتها بممارسات ادارة الموارد البشرية المطبقة في الجامعات الحكومية من وجهة نظر موظفيها
- الادارة العربية وتحديات الجودة العالمية: بحوث واوراق العمل
- ادارة وتصميم الوظائف والرضا الوظيفي
- السلوك التنظيمي:رقم المقرر:4202
- الابداع الاداري لدى مديري دوائر شؤون الموظفين في وزارات السلطة الوطنية: مقترحات للتفعيل